Através de uma combinação de aprendizado remoto personalizado e sessões em sala de aula com mais conteúdo, a Körber oferece centenas de cursos projetados para motivar os funcionários do cliente a se envolverem com os nossos sistemas de gerenciamento de armazéns de forma mais eficaz e mais eficiente.
Como acontece com a maioria dos treinamentos de sistemas organizados por funcionários ou administradores seniores, muitos programas de aprendizado não atendem as necessidades dos alunos e suas funções específicas, o que apresenta vários desafios:
Utilizando a tecnologia interativa mais recente, personalizada para funções e tarefas específicas, os programas de aprendizado da Körber permitem que as equipes do cliente façam as alterações necessárias nos seus próprios sistemas, de forma independente.
Com o treinamento certo, os funcionários não só podem usar o software de forma mais eficaz e mais eficiente, mas também ficarão mais envolvidos e motivados para usá-lo.
Refletindo a forma através da qual os seres humanos aprendem, os módulos de treinamento são divididos em pequenas doses, personalizados para tarefas específicas, fornecendo os conhecimentos que os alunos precisam.
Durante todo o curso, os alunos têm visibilidade do seu progresso. Também podemos rastrear o que eles aprenderam e oferecer ajuda extra quando necessário.
Ao introduzirmos os elementos interativos e humanos que faltam em muitos cursos de treinamento em sistemas de gerenciamento de armazéns, podemos atender as necessidades dos alunos modernos, proporcionando um aprendizado que é tanto estimulante como prático. E por causa do nosso método proativo e da atenção ao que cada um precisa, podemos garantir que o nosso treinamento é mais personalizado e mais informativo, ajudando você a perceber o verdadeiro valor de nossos sistemas de logística.