Die meisten Systemschulungen werden von Führungskräften oder Verwaltungsangestellten organisiert. Dabei werden viele Lernprogramme nicht den Bedürfnissen der Teilnehmer und ihren spezifischen Funktionen gerecht. Das bringt verschiedene Herausforderungen mit sich:
Die Lernprogramme von Körber basieren auf der neuesten interaktiven Technologie und sind auf spezielle Funktionen und Aufgaben zugeschnitten. So versetzen sie Ihre Teams in die Lage, die erforderlichen Änderungen an ihren Systemen vorzunehmen – und zwar eigenständig.
Mit der richtigen Schulung nutzen Ihre Mitarbeiter die Software nicht nur effektiver und effizienter, sondern sind dabei auch stärker eingebunden und motivierter.
Die Schulungsmodule spiegeln die Art und Weise wider, wie Menschen lernen: Sie sind in kürzere Abschnitte aufgeteilt, auf bestimmte Aufgaben zugeschnitten, und bieten den Teilnehmern das Wissen, das sie benötigen.
Bei jedem Schritt sehen die Teilnehmer ihre Fortschritte. Außerdem können wir ihre Lernerfolge verfolgen und bei Bedarf zusätzliche Unterstützung bieten.
Durch die Einführung der menschlichen, interaktiven Elemente, die in vielen der heutigen Schulungen für Supply Chain Lösungen fehlen, erfüllen wir die Bedürfnisse des modernen Lernenden und bieten einen Unterricht, der sowohl anregend als auch praxisnah ist. Durch unseren proaktiven Ansatz sowie die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse stellen wir sicher, dass unsere Schulungen besser auf die Lernenden zugeschnitten sind, und sie letztendlich unsere Lösungen optimal nutzen können.